引言
江苏耀龙供应链管理有限公司作为一家专注于供应链管理的企业,近年来在行业内取得了显著的成就。随着业务的不断扩展,江苏耀龙供应链对人才的需求也在不断增加。本文将深入解析江苏耀龙供应链的招聘情况,揭秘其海量招聘职位背后的故事。
公司简介
发展历程
江苏耀龙供应链管理有限公司成立于XX年,总部位于江苏省某市。公司自成立以来,始终秉承“客户至上,服务第一”的经营理念,致力于为客户提供全方位的供应链解决方案。
业务范围
江苏耀龙供应链的业务范围涵盖了供应链规划、采购、仓储、物流、配送等多个环节,为客户提供一站式供应链管理服务。
招聘职位解析
1. 供应链管理类
供应链管理工程师
岗位职责:
- 负责供应链的整体规划与优化;
- 跟进项目进度,确保项目按时完成;
- 与供应商、客户保持良好沟通,协调解决供应链问题。
任职要求:
- 本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业;
- 具备3年以上供应链管理经验;
- 熟悉供应链运作流程,具备较强的沟通协调能力。
采购专员
岗位职责:
- 负责采购计划的制定与执行;
- 跟进供应商的资质审核,确保供应商质量;
- 参与采购谈判,降低采购成本。
任职要求:
- 本科及以上学历,采购、物流等相关专业;
- 具备1年以上采购经验;
- 熟悉采购流程,具备良好的谈判技巧。
2. 物流类
物流经理
岗位职责:
- 负责物流团队的日常管理工作;
- 制定物流计划,优化物流流程;
- 确保物流服务质量,降低物流成本。
任职要求:
- 本科及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;
- 具备5年以上物流管理经验;
- 熟悉物流运作模式,具备较强的团队管理能力。
物流操作员
岗位职责:
- 负责货物装卸、搬运、包装等工作;
- 确保货物安全、及时送达;
- 配合物流经理完成相关工作。
任职要求:
- 高中及以上学历,物流、交通运输等相关专业;
- 具备1年以上物流操作经验;
- 熟悉物流操作流程,具备较强的责任心。
3. 其他职位
人力资源专员
岗位职责:
- 负责招聘、培训、薪酬福利等工作;
- 建立和完善人力资源管理体系;
- 提高员工满意度,降低员工流失率。
任职要求:
- 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
- 具备2年以上人力资源工作经验;
- 熟悉人力资源政策法规,具备良好的沟通协调能力。
IT工程师
岗位职责:
- 负责公司信息系统的维护与升级;
- 解决公司内部IT问题,确保信息系统稳定运行;
- 参与公司信息化建设。
任职要求:
- 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业;
- 具备3年以上IT工作经验;
- 熟悉主流操作系统、数据库、网络等技术。
结语
江苏耀龙供应链管理有限公司凭借其强大的实力和广阔的发展前景,吸引了众多优秀人才的加入。如果您对供应链管理、物流等领域感兴趣,不妨关注江苏耀龙供应链的招聘信息,加入这个充满挑战与机遇的团队。
