引言
江苏耀龙供应链管理有限公司作为一家专注于供应链管理的企业，近年来在行业内取得了显著的成就。随着业务的不断扩展，江苏耀龙供应链对人才的需求也在不断增加。本文将深入解析江苏耀龙供应链的招聘情况，揭秘其海量招聘职位背后的故事。
公司简介
发展历程
江苏耀龙供应链管理有限公司成立于XX年，总部位于江苏省某市。公司自成立以来，始终秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，致力于为客户提供全方位的供应链解决方案。
业务范围
江苏耀龙供应链的业务范围涵盖了供应链规划、采购、仓储、物流、配送等多个环节，为客户提供一站式供应链管理服务。
招聘职位解析
1. 供应链管理类
供应链管理工程师
岗位职责：
- 负责供应链的整体规划与优化；
- 跟进项目进度，确保项目按时完成；
- 与供应商、客户保持良好沟通，协调解决供应链问题。
任职要求：
- 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业；
- 具备3年以上供应链管理经验；
- 熟悉供应链运作流程，具备较强的沟通协调能力。
采购专员
岗位职责：
- 负责采购计划的制定与执行；
- 跟进供应商的资质审核，确保供应商质量；
- 参与采购谈判，降低采购成本。
任职要求：
- 本科及以上学历，采购、物流等相关专业；
- 具备1年以上采购经验；
- 熟悉采购流程，具备良好的谈判技巧。
2. 物流类
物流经理
岗位职责：
- 负责物流团队的日常管理工作；
- 制定物流计划，优化物流流程；
- 确保物流服务质量，降低物流成本。
任职要求：
- 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；
- 具备5年以上物流管理经验；
- 熟悉物流运作模式，具备较强的团队管理能力。
物流操作员
岗位职责：
- 负责货物装卸、搬运、包装等工作；
- 确保货物安全、及时送达；
- 配合物流经理完成相关工作。
任职要求：
- 高中及以上学历，物流、交通运输等相关专业；
- 具备1年以上物流操作经验；
- 熟悉物流操作流程，具备较强的责任心。
3. 其他职位
人力资源专员
岗位职责：
- 负责招聘、培训、薪酬福利等工作；
- 建立和完善人力资源管理体系；
- 提高员工满意度，降低员工流失率。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
- 具备2年以上人力资源工作经验；
- 熟悉人力资源政策法规，具备良好的沟通协调能力。
IT工程师
岗位职责：
- 负责公司信息系统的维护与升级；
- 解决公司内部IT问题，确保信息系统稳定运行；
- 参与公司信息化建设。
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
- 具备3年以上IT工作经验；
- 熟悉主流操作系统、数据库、网络等技术。
结语
江苏耀龙供应链管理有限公司凭借其强大的实力和广阔的发展前景，吸引了众多优秀人才的加入。如果您对供应链管理、物流等领域感兴趣，不妨关注江苏耀龙供应链的招聘信息，加入这个充满挑战与机遇的团队。