全域旅游作为一种全新的旅游发展模式，旨在打破传统旅游的时空限制，实现旅游与当地经济社会发展的高度融合。以下将从全域旅游的发展现状、存在问题及未来趋势三个方面进行分析。
一、全域旅游发展现状
1. 政策支持
近年来，我国政府高度重视全域旅游发展，出台了一系列政策措施，如《关于实施全域旅游发展战略的意见》等，为全域旅游发展提供了强有力的政策保障。
2. 发展规模
全域旅游发展迅速，市场规模不断扩大。据统计，2018年全国旅游总收入达到5.98万亿元，同比增长10.8%。其中，全域旅游收入占比逐年提高，成为旅游市场的重要增长点。
3. 发展模式
全域旅游发展模式不断创新，形成了“旅游+”和“+旅游”两大模式。即旅游与其他产业融合发展，如农业、文化、体育、健康等，以及将旅游元素融入其他产业中。
4. 地域分布
全域旅游发展呈现出区域化、差异化特点。东部沿海地区、京津冀地区、长江经济带等地全域旅游发展较为成熟；中西部地区全域旅游发展迅速，潜力巨大。
二、全域旅游存在问题
1. 产业链条不完善
全域旅游发展过程中，产业链条不完善，部分环节存在短板，如旅游基础设施建设、旅游产品开发、旅游服务提升等。
2. 人才短缺
全域旅游发展对人才需求量大，但现有旅游人才队伍难以满足发展需求。特别是高端管理人才、专业策划人才、技术人才等。
3. 景观同质化
部分地区全域旅游发展过程中，存在景观同质化现象，缺乏特色和竞争力。
4. 环境保护压力
全域旅游发展过程中，对生态环境的破坏和污染问题日益突出，保护与发展的矛盾日益尖锐。
三、全域旅游未来趋势
1. 产业融合发展
全域旅游将继续推进产业融合发展，实现旅游与其他产业的深度融合，形成多元化、综合性的旅游产品。
2. 创新驱动发展
全域旅游将加大科技创新力度，利用大数据、人工智能等技术，提升旅游服务质量，优化旅游体验。
3. 绿色可持续发展
全域旅游将更加注重生态环境保护，实现绿色发展，推动旅游与生态环境的和谐共生。
4. 区域差异化发展
全域旅游将根据各地区资源禀赋、文化特色和市场需求，实施差异化发展战略，打造特色旅游目的地。
5. 人才队伍建设
全域旅游将加强人才队伍建设，培养一批高素质、专业化的旅游人才，为全域旅游发展提供人才保障。
总之，全域旅游作为一种新兴的旅游发展模式，在我国发展迅速，但仍存在一些问题。未来，全域旅游将朝着产业融合发展、创新驱动、绿色可持续发展、区域差异化发展和人才队伍建设等方向发展，为我国旅游业发展注入新的活力。